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派克兰帝：用做IT的思维做童装
文章来源: 中国服装时尚网 发表时间：2007-08-30
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2006年3月28日晚，在北京世纪剧院举行的“2004-2005中国服装品牌年度大奖”的颁奖晚会上，派克兰帝总裁罗建凡发表获奖感言：“能获得创新大奖我觉得很欣慰，这一方面说明我们得到了很多行业同仁，包括消费者的认可，另外也是对我们这些年的努力和整个中国童装界提升的认可。”
3月28日，在由中国服装协会主办的"装典中国--2004-2005中国服装品牌年度大奖颁奖盛典"上，当主持人宣布"创新大奖"的获得者是"派克兰帝"后，本来嘈杂的现场突然沉静下来，随后会场又响起了热烈的掌声。
让他们想不到的是一个作为"小行业"的童装品牌能获得中国服装业的最高荣誉--"中国服装品牌年度大奖"，然而随后的热烈的掌声又表明，这个奖项颁给"派克兰帝"是实至名归。
"派克兰帝"成立于1994年，公司拥有"派克兰帝"、"加菲猫"、"BabyMe"三个品牌。根据中华全国商业中心统计显示，"派克兰帝"在中国市场童装的综合占有率已连续两年排名第一，在全国大中城市设有近400家各种类型的店面，公司销售额突破2亿元。
"能获得创新大奖我觉得很欣慰，这一方面说明我们得到了很多行业同仁，包括消费者的认可，另外也是对我们这些年的努力和整个中国童装界提升的认可。"获奖后"派克兰帝"总裁罗建凡在接受记者采访时表示。
说到创新，他认为"派克兰帝"十几年的创业史就是一部创新史。
"派克兰帝"副总裁吕志勇先生也表示 ："派克兰帝的成功不是偶然的。自创业伊始，公司即采用国际化运作模式，摒弃国内童装企业劳动密集型的做法，发挥智力资源优势，自主开发出拥有完全知识产权的大型信息系统，把现代网络理念贯穿于财务管理、产品设计、生产和市场营销等所有环节，形成行业内领先的’’智力信息密集型’’营运模式。通过信息化管理，实现最大效率。"
与大多数服装企业明显不同的是，从创业初到现在，"派克兰帝"管理层大多是IT行业出身，而不是专业从事服装的。搞IT的人做服装品牌，依旧无法放弃超前创新的思维模式。
虚
3月28日，在由中国服装协会主办的"装典中国--2004-2005中国服装品牌年度大奖颁奖盛典"上，当主持人宣布"创新大奖"的获得者是"派克兰帝"后，本来嘈杂的现场突然沉静下来，随后会场又响起了热烈的掌声。
让他们想不到的是一个作为"小行业"的童装品牌能获得中国服装业的最高荣誉--"中国服装品牌年度大奖"，然而随后的热烈的掌声又表明，这个奖项颁给"派克兰帝"是实至名归。
"派克兰帝"成立于1994年，公司拥有"派克兰帝"、"加菲猫"、"BabyMe"三个品牌。根据中华全国商业中心统计显示，"派克兰帝"在中国市场童装的综合占有率已连续两年排名第一，在全国大中城市设有近400家各种类型的店面，公司销售额突破2亿元。
"能获得创新大奖我觉得很欣慰，这一方面说明我们得到了很多行业同仁，包括消费者的认可，另外也是对我们这些年的努力和整个中国童装界提升的认可。"获奖后"派克兰帝"总裁罗建凡在接受记者采访时表示。
说到创新，他认为"派克兰帝"十几年的创业史就是一部创新史。
"派克兰帝"副总裁吕志勇先生也表示 ："派克兰帝的成功不是偶然的。自创业伊始，公司即采用国际化运作模式，摒弃国内童装企业劳动密集型的做法，发挥智力资源优势，自主开发出拥有完全知识产权的大型信息系统，把现代网络理念贯穿于财务管理、产品设计、生产和市场营销等所有环节，形成行业内领先的’’智力信息密集型’’营运模式。通过信息化管理，实现最大效率。"
与大多数服装企业明显不同的是，从创业初到现在，"派克兰帝"管理层大多是IT行业出身，而不是专业从事服装的。搞IT的人做服装品牌，依旧无法放弃超前创新的思维模式。
虚
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